Für das Projekt Queere Zentrum in Erfurt suchen wir ab August 2025 eine Führungskraft zur Projektkoordination mit Verwaltungsaufgaben (bis zu 30 h/Woche, Arbeitsbeginn ab 15. August möglich)
Der Vielfalt Leben – QueerWeg Verein für Thüringen e. V. setzt sich für die Belange von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter*, nicht-binären und anderen queeren Menschen in Thüringen ein. Mit verschiedenen Projekten und Veranstaltungen gelingt es uns für mehr Sichtbarkeit, Akzeptanz und Vielfalt für LSBTIQ*-Menschen in Thüringen zu sorgen.
Eines dieser Projekte ist das Queere Zentrum Erfurt. Dieses ist eine Anlaufstelle zu LSBTIQ* Themen für ganz Thüringen. Es bietet Beratung für LSBTIQ*-Personen sowie An- und Zugehörige an. Ein weiterer Teil der Arbeit sind vielfaltspädagogische Angebote in der Jugend- und Erwachsenenbildung. Verschiedene Begegnungsangebote machen das Queere Zentrum in Erfurt zu einem Raum der Selbstermächtigung und Interessensvertretung von LSBTIQ*-Personen. Ein Team aus geplant bis zu acht hauptamtlichen Mitarbeitenden und zahlreiche Ehrenamtliche setzen die Angebote des Queeren Zentrum in Erfurt um.
Aufgabengebiete
- Koordination der Aufgabenverteilung und Aktivitäten im Queeren Zentrum,
- Finanzverwaltung & Budgetcontrolling (Umsetzung Fördermittelakquise, Antragsstellung, Controlling, Fördermittelabrechnung, Lohnabrechnung mit Lohnbüro),
- Personalmanagement (Arbeitspläne, Zeitmanagement, Qualitätssicherung, Anleitung der Mitarbeiter*innen, Teambesprechung, Gespräche mit Betriebsrat),
- Terminplanung und -verwaltung,
- Koordination von Maßnahmen der Öffentlichkeits- und Pressearbeit,
- Netzwerk- und Kooperationsarbeit,
- Projektentwicklung,
- Qualitätsmanagement,
- grundlegende projektübergreifende Absprachen mit weiteren Vereinsprojekten.
Anforderungen
- Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortung sowie eigenständige Planung und Organisation der Arbeit
- Lern- und Weiterbildungsbereitschaft,
- Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche,
- Kenntnisse zu Fundraising, Finanzverwaltung (Fördermittelabrechnung, Buchhaltung. Lohnberechnung), Budgetierung & Controlling,
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien,
- positive Positionierung zu queeren Lebensrealitäten,
- Fähigkeit zur Reflexion eigener Vorurteile und Privilegien (Anti-Bias) und hohe Bereitschaft für sensiblen Umgang mit queeren und damit intersektionalen Lebensrealitäten,
- hohe soziale, kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit
Wünschenswerte ergänzende Anforderungen
- Grundverständnis in der Öffentlichkeitsarbeit,
- Erfahrung im Kontext von psychosozialer Beratung und konkreten Unterstützungstätigkeiten,
- Pädagogische Kompetenzen, bspw. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen,
- Erfahrungen im Umgang mit Ehrenamtler_innen,
- Vorerfahrungen bzw. Weiterbildungen im Kontext von Antidiskriminierungsarbeit (Schwerpunkt geschlechtliche und sexuelle Vielfalt).
Was wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Projektes,
- abwechslungsreiche Arbeit mit vielfältigen Menschen und in einer lebendigen queeren Netzwerkstruktur,
- motivierte queere Ehrenamtsstrukturen in einem erfahrenen und engagierten Trägerverein,
- Supervisions- und Intervisionsangebote,
- Vergütung angelehnt an TV-L SuE S12,
- Fördermittelbedingt ist die Stelle vorerst bis 31.12.2025 befristet (bei erfolgreicher Folgefinanzierung ist eine Verlängerung vorgesehen – wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit).
Das Bewerbungsverfahren verläuft zunächst anonymisiert – bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über folgendes Formular ein: www.queerweg.de/component/civicrm/?task=civicrm/event/register&reset=1&id=40
Aufgrund der speziellen Anforderungen der Tätigkeit werden BIPOC, Menschen mit Migrationsgeschichte, FLINTA-Personen sowie Menschen, die behindert werden, bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Für Rückfragen steht wir Ihnen unter
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich ab 11. August statt.
